법정의무교육이란 사업장에서 반드시 매년 실시해야 하는 연간 필수 교육을 말합니다.
  나라에서 지정한 법적으로 이수해야하는 의무교육으로 1년에 최소 한번 전직원 대상으로 이수해야 하는 교육입니다.

  사업주가 이행해야 하는 5대 법정의무 교육은 다음과 같습니다.
  1. 산업안전보건교육: 5인 이상 사업장(일부 업종 제외)
  2. 직장내성희롱예방교육: 근로자를 사용하는 모든 사업장
  3. 개인정보보호교육; 개인정보를 처리하는 자
  4. 직장내장애인인식개선교육: 사업주 및 모든 근로자
  5. 퇴직연금교육: 퇴직연금제도 가입자
  *고용노동부누리집- 정책자료실 - 검색창에 - "법정의무교육" 로 검색 확인
  이외에도 업종에 따라 추가 되는 교육 항목들이 있으니 자세한 내용은 교육상담문의를 통해 확인 가능하십니다.

  미실시 시 각 항목 별 최소 300만원에서 최대 5억까지 과태료가 부과될 수 있습니다.
  [교육별 과태료 알아보기] 클릭

  법정의무교육은 고용노동부에서 지정 받은 교육기관에서만 진행해야 합니다.
  등록된 교육기관이 아닌 곳에서 실시하거나 법에서 정한 기준에 맞지 않는 교육을 받으면 교육실적으로 인정받지 못합니다

  자체교육 또는 본사로 강사를 초빙하거나, 온라인으로 수강을 하면 이수 가능합니다.
  온라인 교육시, 원격지원 및 유선상담등을 통해 케어 및 사후관리등이 가능합니다.

  고용 형태와 관계없이 재직중인 전 직원이 수강해야 합니다.
  재직자란 직무에 임하고 있는 자를 의미하며, 휴직, 퇴직자 등은 제외 됩니다.
  법정의무교육 대상자는 대표자, 상시근로자, 계약, 파견, 외주, 아르바이트 등 모두를 포함합니다.

  네, 실시하셔야 합니다.
  근로자 5인미만 제외 교육은 산업안전보건교육 뿐입니다.
  5인 미만 사업장이시라면 산업안전보건교육을 제외한 기본 법정의무교육 항목만 연 1회 실시하시면 됩니다.

  아닙니다, 5인 미만의 사업장은 안전보건교육 대상자에 해당하지 않습니다.
  또한 특정 업종 사업장일 경우 교육대상자에서 제외됩니다.
  특정 업종 사업장에 대해 궁금하신점이 있으시다면 상담문의를 통해 확인 가능합니다.

  퇴직연금교육은 퇴직연금제도를 운용 중인 사업장에서만 매년 교육을 시행하여야 하며, 퇴직연금가입자만 교육대상에 해당합니다.

  이든에듀는 1년치 법정의무교육을 하나의 프로그램으로 통합하여 열어드립니다.
  시간과 장소에 제약 없이 PC와 모바일 병행 수강 가능하며
  원격 지원 및 유선상담등을 통해 케어 및 교육결과보고서 제출 요령 및 서류지원 등 세심한 사후관리를 도와드립니다.

  네. 모바일, PC 등을 이용해 직원들이 원하는 시간과 장소에서 편리하게 교육 받을 수 있습니다.

  모든 과정은 온라인 학습으로, 학습기간 내에는 24시간 언제 어디서든 학습이 가능합니다.

  아닙니다. 교육신청 및 접수가 완료되면 일괄 회원등록 및 계정이 생성되어 개강 당일 알림 문자가 발송됩니다.

  상담 신청 후 담당자 배정 후 연락드리며, 교육신청을 희망하시면 계약 및 서류 접수를 진행합니다.
  이후 수강생들의 계정이 생성되어 개강당일 문자가 발송되고 교육이 진행되며,
  교육이 완료 되면 수료증발급이 가능합니다.
  순서: 상담신청 > 교육담당자 배정 및 상담 진행 > 계약서류접수 > 교육신청 > 개강 및 학습진행 > 교육비납부 > 교육완료(수료증발급) > 사후관리

  계좌를 통해 교육비 입금만 가능하며, 다른 결제 수단은 제공하지 않습니다.
  교육비가 입금이 되면 계산서가 발행이 됩니다.