교육은 회사를 위한 전략이자 중요한 방법 중 하나입니다.
그렇다면 구체적으로 어떤 교육이 필요하고, 자료는 어떻게 개발할 수 있을까요?
교육 프로그램 설계와 자료 개발을 위한 이론도 있고, 단계도 있지만, 여기에 시간을 투입하는 회사는 많지 않습니다.
당장 급한 일은 아닌 듯 느껴지더라도 투자해보세요. 교육기관이라면 더욱이, 교육담당자라면 더욱이.

교육적 전략을 수립하고자 하는 조직과 조직 구성원
교육 프로그램의 필요성과 중요성에 공감하는 조직의 교육 담당자
교육 프로그램 설계와 운영에 필요한 기본적·전문적 지식을 갖추기 원하는 자

교육 프로그램 개발을 위한 요구조사 방법을 이해할 수 있다.
교육 프로그램 설계 및 운영을 위하여 인적·정보 자원을 조사할 수 있다.
교육 프로그램 설계 및 운영을 위하여 교육목표, 교육내용, 교수학습방법, 교수매체 등을 선정할 수 있다.
교육 전략 실행을 위한 교재개발 방법을 이해할 수 있다.

윤가영
[학력]
- 고려대학교 교육학과 교육공학( 석사졸업 )
[경력]
총 경력 : 4년 7개월
- 미음미디어 ( 1 년 9 개월 )
- (주)푸름넷 ( 2 년 8 개월 )

차시	내용
1차시	전략의 시작은 사전조사부터
2차시	잠재적 학습자 분석하기
3차시	상황분석 결과보고하기
4차시	요구조사 계획하기1
5차시	요구조사 계획하기2
6차시	요구조사 도구 개발하기
7차시	요구조사 실시하기
8차시	요구조사 결과 보고하기
9차시	교육 프로그램 설계 및 운영을 위한 인적자원 조사하기1
10차시	교육 프로그램 설계 및 운영을 위한 인적자원 조사하기2
11차시	정보자원 조사하기
12차시	교육목표 설정하기
13차시	교육내용 구성하기
14차시	교수학습방법 선정하기
15차시	교수매체 선정하기
16차시	교육 전략 실행을 위한 교재개발하기
17차시	교수학습지도안 작성하기
18차시	교수학습보조자료 제작하기
19차시	평가계획 수립하기

평가항목	진도율	시험	과제	진행단계평가	수료기준
평가비율	-	90%	10%	0%	-
수료조건	80% 이상	0점 이상	0점 이상	0점 이상	60점 이상