리더쉽, 경영, 직무능력향상 등의 자기개발 및 다양한 교육니즈에 대응합니다.
조직 내 구성원의 수준향상이나 전략적 활동을 위한 방향설정에 일정한 성과가 보장되는 교육시스템입니다.
업무에 지장을 초래하지 않고 특정한 장소에 집합시킬 필요가 없는 교육시스템입니다.
학습지원 시스템으로 교육관리 정보가 제공되고 교육효과가 향상됩니다.
교육생 개개인의 역량 진단을 통한 교육과정 선정으로 자신에게 맞는 교육진행을 합니다.
교육생의 지속적인 교육으로 업무 관련 및 스스로의 자기개발 기회를 부여합니다.